JOBSTER.team – Personalvermittlung von der Erstberatung bis zur Einarbeitung
Bei unserer Personalvermittlung gehen wir weiter als andere Personalvermittler, denn es ist uns wichtig, dass alles zusammenpasst – für Arbeitgeberin oder Arbeitgeber und Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer mit Behinderung. Wir haben daher einzelne Komponenten entwickelt, die es uns ermöglichen, in der Personalvermittlung von Anfang an Ihre Bedürfnisse und Anforderungen mit denen der Bewerbenden zu vergleichen.
Personalvermittlung mit JOBSTER.system
JOBSTER.start
Sie erhalten vor Beginn unserer Personalvermittlungs-Tätigkeit eine unverbindliche und kostenlose Erstberatung zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Ihrem Unternehmen. Wir besprechen mit Ihnen den Ablauf eines eventuellen Vermittlungsverfahrens und legen erste Maßnahmen fest.
JOBSTER.plan
Im Rahmen unserer Personalvermittlung prüfen wir den ausgeschriebenen Arbeitsplatz hinsichtlich seiner Tauglichkeit und der Arbeitsbedingungen und erheben die Arbeitsplatzanforderungen. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir dann ein Stellenprofil als Grundlage für die Personalsuche durch das JOBSTER.team.
JOBSTER.matching
Wir suchen für Sie die passenden Bewerberinnen und Bewerber und übernehmen anhand des formulierten Stellenprofils die Vorauswahl. Danach stellen wir Ihnen die Bewerberinnen und Bewerber in Kurzform vor. Während des Einstellungsverfahrens unterstützen wir Sie bei allen Fragen rund um die Einstellung und übernehmen die bürokratischen Aufgaben.
JOBSTER.coaching
Wir erstellen in Abstimmung mit Ihnen einen Einarbeitungsplan und begleiten die neue Mitarbeiterin oder den neuen Mitarbeiter während der Einarbeitung. In dieser Zeit prüfen wir, welche Arbeitshilfen vom Mitarbeitenden benötigt werden und erstellen einen Arbeitsplan mit Strukturierungshilfen und Checklisten für die Mitarbeiterin bzw. den Mitarbeiter. Die Arbeitsleistungen und Arbeitsbedingungen werden von uns regelmäßig überprüft und gegebenenfalls werden Anpassungsmaßnahmen ergriffen. Eventuell notwendige Qualifizierungen werden von uns durchgeführt. Gleichzeitig unterstützen wir auch die Belegschaft Ihres Unternehmens in der neuen Situation durch Supervision und durch Schulungen in grundlegenden behinderungsspezifischen Themen.