Personalver­mittlung mit dem JOBSTER.weg

JOBSTER.start

Menschen mit Behinderung suchen einen Arbeits-Platz und melden sich beim Jobster-Team.
Wir suchen dann gemeinsam einen passenden Arbeits-Platz in einem Betrieb.

Wir beraten Betriebe, wie sie eine Arbeit für Menschen mit Behinderung im eigenen Betrieb finden.

Wir vereinbaren ein Praktikum und schauen, ob der Arbeits-Platz zu dem Mensch mit Behinderung passt.
Dann schauen wir, welche Möglichkeiten wir haben. Zum Beispiel können wir mit einem Praktikum beginnen.

Oder wir finden sogar Möglichkeiten, dass ein sozial-versicherungs-pflichtiger Arbeits-Platz entsteht.
Wir begleiten mit festen Ansprech-Personen den Mensch mit Behinderung und den Betrieb bei allen Fragen und Themen.

JOBSTER.plan

Zunächst prüfen wir den Arbeits-Platz und überlegen, welche Tätigkeiten zu dem Arbeits-Platz gehören.

Danach suchen wir einen Menschen mit Behinderung, der gut zu dem Arbeits-Platz und dem Betrieb passt.

JOBSTER.matching

Wir stellen uns dann gemeinsam beim Betrieb vor und klären die Rahmen-Bedingungen ab, z.B. für ein erstes Praktikum.

JOBSTER.coaching

Wenn das Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist, begleiten wir den Menschen mit Behinderung während der Einarbeitungs-Phase. Wir schauen, was schon gut klappt und wo noch Hilfe benötigt wird. Das nennt man Coaching.

In dieser Zeit prüfen wir, welche Arbeits-Hilfen gebraucht werden und erstellen zum Beispiel einen Arbeits-Plan mit Strukturierungs-Hilfen und Check-Listen.

Die Arbeits-Bedingungen werden von uns regelmäßig überprüft. Gleichzeitig unterstützen wir auch den Betrieb bei allen Fragen.