Tim O. befand sich im Überleitungsprozess aus den Bonner Werkstätten auf den ersten Arbeitsmarkt. Dabei wurde er vom JOBSTER.team unterstützt. Tim begann mit einem Praktikum bei der ROMEX AG in Meckenheim und startete dort mit seiner guten Leistung direkt in den BiAp (Betriebs-integrierten Arbeitsplatz) durch!
Tim war auch im BiAp durchgehend sehr engagiert und zeigte eine große Lernbereitschaft. Die anfänglichen Hemmnisse des Arbeitgebers lösten sich bereits nach kurzer Zeit in Luft auf. Wir gaben uns alle Mühe, den Arbeitgeber bestens aufzuklären und jederzeit mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und begleiteten die Inklusion von Tim umfangreich.
Als das Unternehmen sich dann bereit erklärte, Tim in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu übernehmen, war vor allem bei Tim und seinem Vater die Freude groß! Tim wurde zum 01.09.2021 fest angestellt und arbeitet seither im Lager des Unternehmens.
Auch für die ROMEX AG gab es Anlass zur Freude, als wir ihr die Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber erläuterten, welche im Rahmen der betrieblichen Inklusion über das Budget für Arbeit möglich sind.
Auch Tim, der aufgrund seiner Einschränkung eher vorsichtig mit sozialen Kontakten ist, sollte hierdurch die Möglichkeit einer weiteren Begleitung durch JOBSTER.team bekommen, um sein neues Arbeitsverhältnis zu stabilisieren.
Im November 2022 wurde dann das Budget für Arbeit (Beschäftigungssicherungszuschuss) für den Arbeitgeber bewilligt. Alles in allem ein riesiger Erfolg für alle Beteiligten.
